DE 151 MIL PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS EN 2024
*Durante el año 2024, se realizaron alrededor de 3 mil 600 actividades para capacitar a personal de diferentes sectores en materia de derechos humanos.
Toluca, México, 11 de febrero de 2025.- Con el objetivo de fortalecer la cultura de respeto a los derechos humanos entre el personal del servicio público, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM) capacitó en esta materia a 151 mil 040 personas servidoras públicas municipales, estatales y federales de diferentes sectores, durante el año 2024.
El organismo defensor de los derechos humanos en la entidad mexiquense, detalló que las más de 3 mil 600 actividades de capacitación desarrolladas el año pasado fueron dirigidas a seguridad pública, trabajadoras y trabajadores de salud, procuración de justicia, educación y sistema penitenciario, así como personal de ayuntamientos.
Por lo que corresponde al personal encargado de la seguridad pública, destacó, fueron 746 acciones de capacitación, a las que acudieron 21 mil 759 integrantes de diversas corporaciones; en tanto que, en el ámbito de procuración de justicia, se dieron 168 capacitaciones con un total de 5,169 asistentes.
En el sector educativo, con el propósito de crear espacios más armónicos en las instituciones escolares, se capacitó a más de 41 mil personas y en el sector salud, se difundieron conocimientos sobre bioética y buenas prácticas médicas a más de 32 mil 300 participantes en las actividades de la CODHEM.
Sobre el sistema penitenciario, para prevenir vulneraciones a los derechos humanos, se llevaron a cabo 187 actividades en colaboración con la Dirección General de Reinserción Social, para 5,281 personas, a fin de propiciar un trato sin discriminación, digno, íntegro y seguro en sus actividades laborales.
Dichos cursos de capacitación están dirigidos a fomentar en el personal de los distintos sectores de la administración pública un trato más sensible y humano para la población, a fin de garantizar la calidad en el servicio público, la profesionalización y el conocimiento de la normatividad, para un mejor desarrollo de sus funciones.
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