Diciembre 7, 2025

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Buscan Conciliación Laboral en el Edomex

Martes 18 de Noviembre del 2025
Redacción Antena 125

Las comisiones de Gobernación y Puntos Constitucionales y de Igualdad de Género de la LXII Legislatura mexiquense iniciaron el análisis de una iniciativa del Grupo Parlamentario del PAN que busca establecer mecanismos legales para conciliar la vida laboral, familiar y personal de los trabajadores mexiquenses.

La propuesta, presentada por la diputada Joanna Alejandra Felipe Torres y el coordinador panista Pablo Fernández de Cevallos González, plantea reformar la Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres y la Ley Orgánica de la Administración Pública.

Observaciones y Propuestas de Enriquecimiento

Durante la reunión, legisladores de Morena señalaron la importancia de enriquecer la propuesta inicial, la cual busca promover la dignidad, la salud y el desarrollo individual de los trabajadores.

  • Sector Público e Incentivos: Se sugirió incluir al sector público estatal en las obligaciones de conciliación y promover incentivos fiscales para las empresas que implementen estas políticas.

  • Cumplimiento y Presupuesto: La diputada Paola Jiménez Hernández (Morena) cuestionó la necesidad de incorporar mecanismos de verificación e indicadores de cumplimiento, además de garantizar la asignación de un presupuesto específico para su implementación.

Definición y Objetivos de la Conciliación

La iniciativa propone incorporar en la ley un concepto amplio de conciliación, definido como la implementación de medidas empresariales que permitan a los trabajadores compatibilizar sus espacios personal, familiar y laboral.

El objetivo central es equilibrar el uso del tiempo de cada trabajador según sus obligaciones y prioridades, garantizando:

  • El desarrollo de una carrera profesional plena.

  • El ejercicio del derecho al cuidado de la familia.

  • El disfrute del ocio y el tiempo libre.

La propuesta busca que las autoridades estatales y municipales fomenten la entrega anual de estímulos a las empresas que implementen políticas innovadoras para facilitar esta conciliación.