IEEM fortalece el liderazgo de mujeres en mandos medios

Con el firme objetivo de transformar las estructuras de desigualdad y promover entornos laborales más equitativos, el Instituto Electoral del Estado de México (IEEM), a través de su Unidad Coordinadora de Género, implementó el "Programa de Liderazgo Organizacional con Perspectiva de Género". Esta iniciativa, impartida por el prestigiado Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB), estuvo dirigida a mujeres de mandos medios del órgano electoral para fortalecer sus capacidades de toma de decisiones estratégicas y liderazgo inclusivo.

A través de sesiones especializadas, las servidoras públicas exploraron herramientas de inteligencia emocional, comunicación asertiva y modelos de conducción horizontal. El programa permitió identificar y cuestionar barreras como los estereotipos de género y la doble carga de trabajo, fomentando un modelo de liderazgo flexible y consciente. Con estas acciones, el IEEM reafirma su compromiso de avanzar hacia una democracia más justa e inclusiva, profesionalizando a su personal bajo enfoques feministas, interculturales y de derechos humanos.