Metepec da 90 días de licencia por paternidad

Metepec aprobó 90 días de licencia por paternidad para trabajadores municipales, con salario íntegro y estabilidad laboral.

•  Metepec se convierte, de acuerdo con la información proporcionada, en el primer municipio de México en otorgar 90 días de licencia por paternidad.
•  Los trabajadores municipales conservarán su salario íntegro y estabilidad laboral durante el periodo.
•  El beneficio aplicará por nacimiento, adopción o acogimiento.

Metepec impulsa 90 días de licencia por paternidad

Los trabajadores del Ayuntamiento de Metepec podrán contar con 90 días de licencia por paternidad, una medida que busca fortalecer la convivencia familiar y promover la corresponsabilidad en el cuidado de hijas e hijos.

La decisión fue aprobada por unanimidad durante la Septuagésima Séptima Sesión Ordinaria de Cabildo y, de acuerdo con la información proporcionada, convierte a Metepec en el primer municipio de México en implementar este periodo de licencia.

El alcalde Fernando Flores Fernández señaló que el objetivo de esta política es colocar a las familias en el centro de las decisiones gubernamentales y permitir que los padres acompañen a sus hijas e hijos desde los primeros momentos de vida.

El beneficio contempla tres escenarios: nacimiento, adopción y acogimiento. Durante los 90 días, los trabajadores municipales mantendrán su salario íntegro y estabilidad en el empleo, con lo que se busca evitar que ejercer la paternidad represente una afectación económica o laboral.

Flores Fernández destacó que la medida parte de la importancia de construir familias fuertes y fomentar una mayor participación de los padres en las tareas de cuidado dentro del hogar.

Con esta decisión, el Gobierno de Metepec busca posicionarse como un referente en derechos laborales, corresponsabilidad familiar y políticas públicas con perspectiva social, al ampliar las condiciones para que los trabajadores puedan involucrarse de manera activa en la crianza.