ATESTIGUA CODHEM DISCULPA PÚBLICA DEL ISEM A VÍCTIMA EN CUMPLIMIENTO DE LA

*En la Recomendación 08/2024 la CODHEM determinó la violación de los derechos a la integridad personal, al trato digno, a la no discriminación, al trabajo y a condiciones de trabajo justas, equitativas y satisfactorias, y al derecho de las mujeres a una vida libre de violencia de una trabajadora administrativa.

*El Instituto de Salud del Estado de México ofreció Disculpa pública a una víctima que en su mensaje aseguró “haber sido violentada dentro de una institución que debería garantizar la seguridad y el respeto de sus trabajadoras”.

Toluca, Estado de México, 10 de marzo de 2025.- El titular de la Unidad de Seguimiento a Recomendaciones y Proyectos de la Primera Visitaduría General de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM), Salvador Valle Santana, asistió al acto de disculpa pública que ofreció el Instituto de Salud del Estado de México (ISEM) a una víctima que se desempeñaba como trabajadora administrativa de un hospital, en cumplimiento de la Recomendación 08/2024, por haber sido violentada dentro de esa institución que, a decir de ella misma, “debería garantizar la seguridad y el respeto de sus trabajadoras”.

Luego de recibir la queja, la CODHEM realizó una investigación y tras los hallazgos, en diciembre de 2024, emitió la Recomendación 08/2024, en la que determinó la violación de los derechos a la integridad personal, al trato digno, a la no discriminación, al trabajo y a condiciones de trabajo justas, equitativas y satisfactorias, y al derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, en contra de la víctima por acoso sexual, hostigamiento y violencia laboral, ya que durante los hechos era trabajadora de un hospital del ISEM, y fue acosada y atacada en su integridad por el entonces director del nosocomio.

El titular de la Unidad de Seguimiento a Recomendaciones y Proyectos explicó que, ante las faltasde las autoridades del ISEM de la debida urgencia de actuar en el caso particular, y al no proceder en tiempo y forma para garantizar que la víctima viera atendida su queja para que las constantes violaciones a sus derechos humanos cesaran y la persona o personas responsables fueran sancionadas de forma adecuada y proporcional conforme a las normas aplicables, la CODHEM encontró diversas vulneraciones, incluido en hecho de que la habían obligado a renunciar a su puesto en el hospital donde laboraba.

Derivado de los hechos de violencia sexual y laboral ocurridos durante el desempeño de sus funciones administrativas como servidora pública, tanto por el trato que recibió, como por el ataque a sus bienes personales y a su integridad por parte personas servidoras públicas y autoridades del ISEM, se concluyó que fueron arbitrarios y de hecho discriminatorios, y fue constatable que la institución de salud no cumplió con su obligación de atender a la víctima o contar con un recurso o procedimiento efectivo para investigar y sancionar oportunamente las arbitrariedades denunciadas, comentó.

Salvador Valle Santana reiteró el compromiso de la Casa de la Dignidad y las Libertades con los derechos de las víctimas, hombres o mujeres, en contra del acoso sexual, acoso u hostigamiento laboral o cualquier otra violación a derechos humanos que atenten contra la dignidad de las personas, por parte de autoridades o personas servidoras públicas estatales o municipales y recordó que la Queja es la herramienta inicial para investigar y, de ser el caso, emitir una recomendación como la que dio origen a la atestiguada en el ISEM.