PJEdomex Firma Pronunciamiento de "Cero Tolerancia al Acoso Sexual y Violencia L

El Poder Judicial del Estado de México (PJEdomex) ha dado un paso decisivo en su compromiso con la igualdad y la dignidad al firmar el Pronunciamiento “Cero tolerancia al acoso sexual, hostigamiento sexual y violencia laboral”. El acto, enmarcado en el Día Naranja, reunió a los titulares de los tres órganos judiciales, reafirmando una postura institucional unificada contra cualquier forma de agresión y discriminación.

La firma fue encabezada por el Magistrado Héctor Macedo García, Presidente del Tribunal Superior de Justicia, junto a la Magistrada Maricela Reyes Hernández (Tribunal de Disciplina Judicial) y el Magistrado Fernando Díaz Juárez (Órgano de Administración Judicial).

Cifras Alarmantes Obligan a la Acción

Ante la presencia de la Secretaria de las Mujeres, María Esther Rodríguez Hernández, y representantes de diversas dependencias y organismos autónomos, Macedo García destacó que el objetivo es eliminar cualquier tipo de agresión o abuso dentro de la institución.

El Magistrado Presidente citó datos del INEGI que evidencian la urgencia de la medida: en 2021, el Estado de México registró la mayor prevalencia de violencia contra las mujeres en el país, afectando al 78.7% de las mujeres de 15 años o más. La violencia psicológica fue la más común, seguida de la física, sexual y patrimonial, esta última frecuente en procesos judiciales.

“No hay libertad verdadera mientras una sola mujer viva en la sombra de la violencia”, expresó Macedo García, instando a la conciencia, constancia y colaboración para que las políticas de respeto se traduzcan en realidades cotidianas.

Un Marco Jurídico para la Dignidad

La Secretaria de las Mujeres reconoció el liderazgo del Poder Judicial por asumir una postura clara y decisiva, señalando que la erradicación de la violencia requiere un trabajo integral, coordinado y empático de todas las instituciones.

El Pronunciamiento “Cero tolerancia” se sustenta en un robusto marco jurídico internacional (como la Convención CEDAW y la Convención Belém do Pará) y nacional. El compromiso obliga al PJEdomex a rechazar categóricamente toda conducta que atente contra la dignidad, trabajando para construir ambientes laborales respetuosos, éticos y libres de violencia, y asegurando una justicia sensible, accesible e incluyente.